Confira 5 dicas para aliar este dois pilares super importantes dentro das empresas da maneira certa! Vamos lá:

01: Deixe suas metas e expectativas claras para sua equipe.

02: Esteja aberto a dar e receber feedbacks assertivos.

03: Verifique se as pessoas compreendem suas solicitações.

04: Certifique-se de que a informação está chegando onde precisa.

05: Saiba escutar e demonstre interesse sempre.

Como andam a sua liderança e comunicação? Já está pronto para colocar as dicas em prática? Se você quer ir ainda mais longe e acelerar a sua carreira, precisa conhecer a especialização Liderança Master.

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Quando uma pessoa se aproxima de você em busca de orientação, ela compreende que você será capaz de respondê-la de forma positiva e confiável. Mantenha consistência em suas palavras, em seus comportamentos e em sua conduta para não prejudicar os relacionamentos de confiança.

Como líder, você deve ser equilibrado e não permitir que suas emoções atrapalhem suas habilidades de liderança.

02. Acessibilidade

A comunicação adequada não pode ocorrer se seus colegas e integrantes de equipe não se sentirem confortáveis em vir até você com suas ideias e problemas.

A melhor maneira de construir uma postura acessível, é demonstrando estar à disposição para ajudar a todo e qualquer colega de trabalho.

Você deve parecer alguém que quer ajudar. Quando um colega de equipe se aproximar, reserve um tempo para responder com cuidado e atenção. Mostre a sua equipe que você se importa!

03. Calma

É extremamente difícil se comunicar com um líder agressivo, irritado ou constantemente esgotado.

Tentar se comunicar com alguém dessa forma não é agradável e pode impactar negativamente a forma como sua equipe olha pra você.

Como líder, você é a parte da equipe que deve estar preparada para tudo. Capaz de se adaptar e ser o membro mais confiável e qualificado da equipe.

Leve estas dicas para o seu dia a dia e você sentirá grandiosas mudanças na percepção de seus colegas de trabalho quanto a sua liderança.

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Se sua meta é se tornar um líder melhor, é necessário manter-se atualizado, aprimorar as próprias capacidades, agregar novos conhecimentos e sempre estudar novas maneiras para melhorar suas habilidades gerenciais. Além de cursos e especializações, a leitura pode ser uma grande aliada nesses momentos.

Pensando nisso, separamos uma lista com 8 livros sobre liderança que serão verdadeiros divisores de água para você e sua empresa!

FAÇA ACONTECER
As mulheres compõem hoje grande parte da força de trabalho no mundo. Mas ainda são os homens que dominam os cargos de liderança.

O livro “Faça acontecer”, de Sheryl Sandberg, empresária chefe operacional do Facebook, investiga as razões do crescimento das mulheres na carreira estar há tantos anos estagnado, identificando a raiz do problema e oferecendo soluções práticas e sensatas.

NÃO TENHA MEDO DE SER CHEFE
Como combater a epidemia de “subgerenciamento” e se tornar o líder de que sua equipe precisa!
O livro “Não tenha medo de ser chefe”, de Bruce Tulgan, consultor de líderes empresariais e fundador da empresa RainmakerThinking, aponta o maior problema das empresas hoje em dia, uma epidemia de “subgerenciamento” que afeta toda a escala de comando e oferece um caminho para que os gerentes reassumam seu papel e se tornem líderes fortes de que suas equipes precisam.

O LIVRO DE OURO DA LIDERANÇA
“Passei minha vida inteira reunindo essas riquezas de sabedoria. Imagino cada capítulo deste livro como uma pepita de ouro. Nas mãos das pessoas apropriadas, essas riquezas agregarão um enorme valor à capacidade de liderança”
“O Livro de ouro da liderança”, de John C. Maxwell, o maior treinador de líderes da atualidade, passou a última década elaborando esta obra. O livro descreve uma jornada que começou em 1964, quando Maxwell tinha apenas 17 anos.

A ARTE DA NEGOCIAÇÃO
Independentemente do que você faça da vida, é possível que seu trabalho contenha elementos de negociação
O Livro “A Arte da Negociação”, de Michael Wheeler, editor chefe por vinte anos no Negotiation Journal, traz conceitos fundamentais para que você entenda como ter sucesso ao negociar.

LÍDER EMPREENDEDOR
Os seus líderes são corajosos ou indecisos? Estão servindo a uma equipe motivada ou simplesmente administrando os funcionários?
O Livro “Líder empreendedor: seja o líder que estrutura e desenvolve empresas”, de Rave Ramsey, uma das maiores vozes na área de negócios e finanças dos Estados Unidos, escreveu esse guia com base em suas experiências, após ter falido como empresa e se reerguido e hoje possuindo um império.

AS ARMAS DA PERSUASÃO
Como conseguir o tão almejado “sim” pela equipe de vendas em suas negociações?
O livro “As Armas da Persuasão – Como influenciar e Não Se deixar Influenciar”, de Robert Cialdini, professor emérito de Psicologia e Marketing, aborda seis argumentos, que ele chama de Armas da Persuasão, que funcionam como gatilhos mentais, se conectando com uma parte específica do cérebro.

DESPERTE O MILIONÁRIO QUE HÁ EM VOCÊ
Você já se questionou porque algumas pessoas progridem sem parar?
O livro “Desperte o Milionário que há em você”, de Carlos Wizard, fundador do Grupo Multi Holding, começou a partir de questionamentos como este!
O conteúdo do livro é uma aula de empreendedorismo e perseverança na busca da realização de seus sonhos.

A MÁGICA DE PENSAR GRANDE
Quer ser tornar o melhor no que você faz?
O livro “A mágica de pensar grande”, de David J. Schwartz, um dos maiores especialistas em motivação do mundo, lhe possibilita dominar e direcionar o seu pensamento positivo. Nele você encontrará programas específicos para prosperar em diversas áreas da sua vida.

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