Sobre a Vaga:

• Responsável pela Gestão de Pessoal;
• Controle de documentos Geral – Empresa e Funcionários;
• Atualização periódica dos dados cadastrais dos colaboradores;
• Implementar melhorias na área de Gestão de Pessoas, acompanhar o desenvolvimento da área, entre outras responsabilidades;
• Gestão de Turn over; Absenteísmo e Benefícios;
• Fazer a manutenção dos processos da empresa, Descrição de Cargos e planos de Cargos e Salários (Plano de Carreira);
• Realizar Treinamento e Desenvolvimentos, integração de novos colaboradores, Avaliação de Desempenho, PDI entre outras ações preventivas de RH;
• Responsável pelo Recrutamento e Seleção de todas filiais da empresa;
• Controle de demanda de manutenção prediais.

 

Requisitos:

• Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Saber entender processos de Gestão de Pessoas;
• Saber lidar com diferentes pessoas e maneira cordial;
• Perfil dinâmico, comunicativo e organizado;
• Pacote Office;
• CNH B – (Disponibilidade para permanência nas filiais do grupo de Angra dos Reis e Resende);

 

Formulário: