Feedback – Por que é tão difícil dar e receber?
O Feedback é um dos comportamentos mais interessantes, já que aprendemos de algumas formas bem pequenas: podemos aprender olhando para dentro de nós mesmos e analisando o que fizemos (análise …
O Feedback é um dos comportamentos mais interessantes, já que aprendemos de algumas formas bem pequenas: podemos aprender olhando para dentro de nós mesmos e analisando o que fizemos (análise …
Ao contrário do que muitos acreditam, ocupar uma posição de liderança não se trata somente de “mandar nos outros”. Um líder de verdade entende que é responsabilidade dele ter uma …
Se sua meta é se tornar um líder melhor, é necessário manter-se atualizado, aprimorar as próprias capacidades, agregar novos conhecimentos e sempre estudar novas maneiras para melhorar suas habilidades gerenciais. …